为切实改进和加强我校大学生思想政治教育工作，进一步加强辅导员管理，正确评价辅导员德才表现和工作实绩，鼓励他们提高思想政治素质和业务素质，不断提高工作水平，促进辅导员队伍建设制度化、规范化和科学化，我校由学工部组织，相关职能部门和各学院积极参与，开展了“2010-2011学年度专兼职辅导员考核”工作，从“德”、“能”、“勤”、“绩”、“廉”五个方面，通过自我评鉴、学生测评、学院测评、相关职能部门测评相结合的评选方式，对全校参评的70名专兼职辅导员进行了年终量化考核。

同往年的考核工作相比，校学工部今年实行了专兼职辅导员分开考核的方式，且考核内容所占比例有所变化。首先，今年的考核更注重学生的意见，学生测评的比重从去年的40%增加为50%；其次，今年的考核根据专兼职辅导员工作的实际情况调整了学院测评与行政职能部门测评指标所占的比例。在兼职辅导员的测评指标中，学院测评的比重从去年的35%增至40%，专职辅导员从35%变为30%。在相关行政职能部门测评中，专职辅导员的测评比重为20%，兼职辅导员为10%，从而使得今年的考核更为客观、全面；再次，今年的考核还结合辅导员深度辅导学生案例的报送及选送情况进行加分，使得考核条件更为多元化，促进辅导员工作方法及思路的创新。